반도체 공정 실습 조언

Q. 반도체 공정 실습 조언

오오리용사

하반기 취업을 준비하고 있습니다 대략적인 스펙은 아래와 같습니다 청년 Hy-Po 반도체 직무교육 수료 NCS 반도체 소자, 공정 교육 수료 엑셀 반도체 데이터 분석 교육 수료 파이썬 데이터 분석 교육 수료 반도체 공정 실습 진행(2일) + 자격증 5개 등 이 정도인데, 실습 경험이 없는 것보단 낫지만 반도체 공정 실습을 2일 정도만 진행했어서 과연 이게 어필할만한지 궁금합니다 취업 컨설팅을 다양하게 받는데, A라는 곳에서는 "반도체는 경험 쌓을 부분이 실습이 거의 유일하다. 무조건 있어야 하고 많으면 좋다" B라는 곳에서는 "2일 정도라도 있으니까 굳이 돈 들여서 안해도 된다. 스펙은 충분한거 같으니 GSAT준비해라" 등 의견이 너무 다양해서 질문드립니다 위의 이력을 참고하여, 하반기 취준을 대비해 반도체 공정 실습을 추가로 진행하는게 좋을지 아니면 다른 활동을 하는게 좋을지 의견 부탁드립니다. (다른 어떤 활동을 하면 좋을지도 추천해주시면 감사합니다) 좋은 하루 보내세요

2025.08.25

답변 7

Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.08.26
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
멘티님 반도체 직무에서 실습 경험은 많을수록 좋지만 현재 이력의 경우 실습 2일과 여러 교육, 자격증만으로도 신입 지원 기준 어필은 충분합니다 여러 교육과정과 데이터 분석 경험이 합쳐지면 이론-실무 균형잡힌 역량으로 평가받을 수 있습니다 실습 추가보다 실제 반도체기업 채용 필기(GSAT 등)와 자소서·면접 준비에 집중하는 것이 하반기 취업에 더 전략적입니다 만일 여유가 있다면 반도체 관련 공모전이나 현장 인턴·알바 경험까지 챙기면 실용적 보완이 될 수 있습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.08.26
도
도다리쑥국삼성전자
코이사 ∙ 채택률 62% ∙
회사
학교
일치
현직자 입장에서는 실습이 추가된다고 해서 크게 달라질 건 없어보입니다. 어차피 단기 실습은 크게 의미가 없어요. 2일 정도로 충분합니다. 실습이 아닌 최소 3개월 이상 인턴 같은 걸 하시면 좋을 거 같은데 아니어도 충분히 가능성 있어보여요. 화이팅입니다
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.08.26
탁
탁기사삼성전자
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사
일치
더이상 하지 않으셔도 됩니다!! 해당 교육 수료는 이력서에 간단하게 작성하시면 되고 4번이나 직무어필 항목이 젤 중요한데 그 항목에 1교육에서는 이걸배웠고 2교육에서는 이걸배웠고 이렇게 나열식으로 하면 서류떨어집니다요즘은.. 그래서 1 2 줄 정도로 교육을 수강하며 공정을 접목시켰고, 이후 연구생을 진행하며 공정파라미터개선을 진행한 경험이있습니다. 이런식으로 넓히셔야합니다. 교육은 사실 한줄용도이지 중고신입, 논문작성자, 공모전 등 스펙 높으신분들에 그냥 밀립니다 ㅠ 그래서 직무관련 프로젝트를 하셔야합니다. + gsat.. 도움되셨으면 채택한번 부탁합,니다~~
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.08.26
고
고래왕크삼성전자
코차장 ∙ 채택률 70% ∙
회사
일치
안녕하세요. 이미 교육 이수, 데이터 분석, 공정 실습까지 경험이 있으셔서 직무 준비 의지를 보여주기에는 충분합니다. 공정 실습이 2일 정도라고 해서 크게 불리하지는 않으며, 실제 채용 과정에서는 실습 기간보다는 그 경험을 통해 어떤 점을 배우고 이를 직무와 어떻게 연결할 수 있는지가 더 중요하게 평가됩니다. 따라서 추가 실습을 억지로 늘리기보다는 지금까지의 경험을 정리해 자소서와 면접에서 풀어내는 것이 효과적입니다. 동시에 인적성 대비와 공정·장비 관련 기본 개념을 보완하는 것이 실질적인 합격 가능성을 높이는 데 도움이 됩니다. 저희 현업에서도 짧은 교육만 듣고 입사한 동료들이 많지만, 본인이 배운 내용을 구체적으로 설명하며 직무 적합성을 보여주어 좋은 평가를 받은 사례가 많습니다. 결론적으로 새로운 실습을 더하기보다는 지금까지 쌓은 경험을 체계적으로 정리하고, 인적성과 면접 준비에 집중하는 편이 가장 좋은 전략이라고 생각됩니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.08.25
흰
흰수염치킨삼성전자
코상무 ∙ 채택률 62% ∙
회사
일치
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 교육으로 쌓을건 다 쌓았네요 ㅎㅎ 이젠 인턴 해보세요! 실습은 더 할 필요 없어요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.08.25
댓글 1
오
오리용사
작성자
2025.08.25
인턴을 한다면 산업과 직무가 안맞아도 괜찮을까요? 반도체 산업에서 인턴 뽑는 경우가 적은것 같아서 다른 산업(화학소재, 자동차 등)의 생산 직무에서 인턴하는건 어떻게 생각하시나요?
황
황금파이프삼성전자
코부사장 ∙ 채택률 78% ∙
회사
일치
안녕하세요. 그동안 반도체 교육 및 실습 , 데이터 분석 교육 등 기본적인 스펙은 충분히 잘 쌓으셨습니다. 공정실습을 가지고 다른 지원자들과 엄청난 차별점을 만들어내기는 어렵지만, 지금까지의 경험을 바탕으로 다른 인턴이나 중소/강소기업에 지원할 때는 요긴한 스펙으로 활용이 가능합니다. 냉정하게 지금 시점에서 GSAT를 준비하기에는 스펙이 조금 부족하고, 이미 공정실습 경험이 다수 있기 때문에 인턴이나 현장실습, 교내 채용 등을 통해서 희망하는 직무와 연관된 스펙을 쌓을 수 있는 곳에 계속 지원했으면 합니다. 아무런 스펙이 없이 지원하는 것보다 질문자 분처럼 기본적인 스펙을 완벽하게 준비하고 지원하는 것이 더 좋습니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.08.25
댓글 1
오
오리용사
작성자
2025.08.25
졸업생이라 현장실습은 힘들고 인턴도 기회가 너무 적네요.. 현 취업시장 상황으로는 인턴이나 경력이 없다면 채용이 힘들까요? GSAT 준비하기에 어떤 부분이 부족해보이는지 보완할 수 있게 자세히 알려주시면 감사하겠습니다.
AD
반도체
설계팀
대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.